公司多年來堅持以人為本的經營管理理念,大力實施“人才強企”戰略,建設一支思想道德優良,科技水平高,具有較強創新能力、具有核心競爭力的高素質人才隊伍,強化人才激勵機制,把開發員工潛能、實現企業與員工共同發展,作為搞好企業生產......
公司把良好的道德修養作為公司選用人才的基本條件;認真履行社會責任,遵守做人的道德標準,正直、誠懇富有責任心,具有樂觀的態度、正確的價值觀和明確的人生導向以及團隊合作精神,是企業用人的核心標準。...
具有創造性的思維和挑戰精神21世紀是充滿競爭與挑戰的時代,這個時代需要意志、熱情與自信;靈活的思維,豐富的想象力,挑戰技術尖端的氣魄,開拓進取敢為人先的精神,卓越的學習力和創造力。...